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一场聚焦“四风”问题的警示教育大会

2019-12-31

12月5日,我国石化举行专题警示教育大会,深化罗致有关案子经验,推进全面从严治党不断往深里走、往实里走。会议以视频方式举行,总部机关及直属单位领导干部等1万余人参加了会议。

专题警示教育大会以辽宁石油分公司原总经理纪波严峻违纪违法警示教育片拉开帷幕。“仍是心存侥幸,现在想起来许多作业都是一步一步走到那的,党员干部要时刻把握住自己。”纪波面临镜头言传身教,“要想阻挠种种引诱,需求坚决理想信念和严守纪律规则。”

“‘四风’问题往往是糜烂之源,纪波之所以越错越多,便是先后屡次收受部属和私企老板送予的礼品礼金、购物卡、加油卡,小问题终究演化成了大问题。”现场观看警示教育片的干部深受牵动。

一个多月前,我国石化部属某公司原总经理因公款吃喝遭到吊销党内职务处置和撤职处置。这起近期查办的问题,正是我国石化纪检监察组组长蒋亮平在现场通报的“四风”问题典型事例之一。

“通报的典型问题和事例,反映出‘四风’问题具有顽固性、反复性。”蒋亮平表明,要坚持对迎风违纪行为露头就打、寸步不让。除了这位原总经理遭到通报外,违规组织及对此不提示不阻止并参加公款吃喝的相关领导也遭到了处置,所涉公司党委、纪委分别向集团公司党组、纪检监察组作出了书面查看。

“纠治‘四风’,需求党委的主体职责、纪委的监督职责、党委书记的榜首职责、班子成员的‘一岗双责’都执行到位。”党组书记、董事长戴厚良要求,坚持一抓到底的战略定力,扛好管党治党职责,在纠治“四风”上再加压再发力。

专题警示教育大会要求,要仔细组织展开纠治“四风”专项举动,加大监督查看力度,及时发现和纠正风格方面存在的杰出问题。当时适逢岁末年初,要紧盯元旦、新年要害时刻节点,重申纪律要求,强化监督查看、通报曝光,坚决避免“疲惫综合征”,谨防“四风”隐形变异、反弹回潮。要进一步执行《关于处理方式主义杰出问题为底层减负的要点办法》,深化组织展开方式主义问题排查整治,切实为底层减负。要稳固拓宽安全环保范畴方式主义、官僚主义问题整治效果,深化抓好问题整改,以杰出风格保证全年生产经营使命完结。

“事务比赛和训练在9、10月份扎堆举行,致使企业部分职能部分人手严重,影响正常作业组织。这次专题警示教育大会点出训练方面的问题,给咱们敲了一记警钟。”集团公司有关部分负责人表明,总部部分、事业部设置训练方案时,将进行有用统筹,不能让训练成为担负。

此次专题警示教育大会后,我国石化将继续深化以案促教、以案促改,自我检视存在问题,依照党的十九届四中全会布置,把处理问题与建章立制一致起来,构建风格建造长效机制,真实把权利关进准则的笼子里。


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